我4月开始工作,试用期一个月,10月10号下午老板要求我做不是我职务范畴内的工作,我没做,她就口头把我辞退,一直没签合同,也没交保险,请问我是否能得到其他补偿?如果要提起仲裁,应向营业执照登记地的区委员会申请还是公司所在地申请?具体能得到哪些赔偿,能否讲细点?工资都是打在卡里的,凭银行记录是否就可以了?需要准备哪些材料?
劳动纠纷
2013-11-13 13:43:27
共有3位律师解答
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协商不成的，可委托律师申请劳动仲裁维权，到公司所在地区劳动仲裁申请，单位应当补缴社保，支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
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你可以仲裁，要求支付双倍工资，缴纳社保，和违法解除劳动合同的赔偿金。在公司住所地仲裁，需要先调取工商资料。
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公司所在地仲裁，可赔偿违法解除合同双倍经济补偿，未签劳动合同双倍工资等，如需帮助请来电咨询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
