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你好,我这边是这样情况:员工被告知到60岁退休但是没解除劳动合同,还有签了十年的合同只买了两年的社保,剩下八年怎么算好呢?现在告知是退休了但是老板拖延了两个月还没审批解除劳动合同,请问如何处理好呢?谢谢。

合同纠纷
2013-11-12 18:18:15
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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