员工工伤后一直在家休养,工资照发,现在单位又想要该员工到单位做事,请问这可以要求再发一份工资不
劳动纠纷
2013-11-15 13:14:20
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休养期到就应当正常上班。不能要求发两份工资。
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看具体什么工作
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