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劳动者不与单位签订劳动合同,而单位又确实需要员工,这种情况下用人单位应该如何处理才能不违反规定?

劳动纠纷

2013-11-11 20:49:30

可以起诉解决的。。。。。
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5183

劳动合同到期，用人单位即将关门，不和员工明确合同的问题，这样

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

合同到期单位不续签需要提前通知吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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劳动合同到期，用人单位即将关门，不和员工明确合同的问题，这样

这种情况建议找劳动局投诉

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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01:22

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

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如果伤者未与用人单位签订劳动合同，伤者是在工地施工的，基本丧

发生工伤后，员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险，接着在规定时间内申请工伤。

劳动者不愿签劳动合同的，用人单位应该怎么处理这样的问题

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

工作单位不给签订劳动合同

可以申请劳动保险待遇，

单位不签订劳动合同

首先：单位不和你签订劳动合同的理由不成立，可以要求支付双倍工资。其次：单位应当为你补交三金。

单位不签定劳动合同

劳动争议：如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除

用人单位不与劳动者签订劳动合同

工作的1年内，可以要求2倍工资，1年后，要求无固定期限合同

劳动合同中没有对工人有利的条款。这样的合同有效吗？

劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、

每年签一次劳动合同。我如何补偿

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

公司只买了下一年的社保，工人主动与公司解除劳动合同有赔偿吗

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

我去年十月二十四号进厂，昨天老板无故把我开除，我给他出那么大

如果老板没有提前通知你就开除你，根据《劳动合同法》的规定，你可能可以要求额外的赔偿。具体赔偿金额和方

我的问题，说实习期间扣工资300，说2400是法律允许的

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

你好！我在一家公司干了14年多，个人离职，公司要补偿吗？原单

法律分析：劳动者被公司辞退后，公司按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支

我干了10天想辞职不想干了工厂说要提前一个月说不然我就算自离

您可以与工厂协商或寻求劳动监察大队的帮助。如果协商不成，您也可以申请劳动仲裁。

进公司没有要求做多少业绩，后面公司效益不好，又开始要求业绩没

你好，公司不能随意扣除公司员工工资，如需法律帮助，可以给你救济

无固定期限劳动合同最新范本

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怎样签订劳动合同2篇

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