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工作期间皮肤过敏,一上班就过敏。今年4月份开始的,直到到现在都还没上班,单位一分钱工资也没给发,岗位也没给调换,请问我这样视为工伤吗?能有所赔偿吗?
劳动纠纷
2013-11-11 19:58:31
共有2位律师解答
如果是职业病,可以要求按工伤待遇处理
申请工伤认定
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