我和单位签了5年合同,2011年签的,现在工作了2年多,签了一份5000的安家费,说未满5年,安家费全额退还。。退还安家费合理吗。还有欠薪2个月了,我能接触劳动合同并要求支付经济补偿吗?
合同纠纷
2013-11-09 11:51:23
共有3位律师解答
-
您好，您咨询的问题属于经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
-
如果单位无故拖欠工资，你可以和单位解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。
-
可以申请进行仲裁.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师