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劳动法怎么规定,企业单方面解除劳动合同,怎么赔偿职工

合同纠纷

2013-11-09 07:53:34

按每届满一年支付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的按半个月计算
你好，违法解除劳动合同，向劳动者支付双倍的经济赔偿金。、
企业若依法解除劳动合同是单倍支付经济补偿金。若是违法解除劳动合同则是双倍支付经济补偿金。
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