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在一小厂上班快一年,厂里没有与之签订劳动合同,也没有买相应的保险。不料前几天下午上班不久,被厂里的机器压伤食指,前端关节处粉碎性骨折,肉开了,露骨了,精也损伤了,相当严重,医生说大概要花40000元左右,现已经花两万多,厂方到目前没有申请工伤鉴定,想五万元私了,但被拒绝。一:可以要求双倍工资赔偿。二:停工留薪时间不说12个月,也要5、6个月。三:伤残等级大概为七、八级(医生说好了也无法恢复正常功能,也就是残废),按这个等级赔偿也远远不止五万(厂方没有买任何保险)四:如果解除劳动合同,应该还有点补偿吧。所以拒绝厂方五万私了,想找专业人士来保护应有的合法权益,具体该怎么办?

合同纠纷

2013-11-08 11:00:23

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律师解答共有7条

可以申请申请工伤认定，然后做伤残鉴定，要求单位给于工伤待遇，支付伤残赔偿金。如果单位不同意给付，就向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。假如单位没有交纳工伤保险，你有权要求单位按照工伤给于相关待遇，即所有的费用都要单位来承担。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

赵烽律师

2013.11.08 09:49:14 解答
你可自行申请工伤认定后再作劳动能力鉴定，并根据鉴定结果要求工厂赔偿。

国晖武汉分所律师

2013.11.08 11:00:23 解答

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按工伤程序处理，先尽快申请工伤认定，然后进行劳动能力的鉴定，最后按工伤鉴定的结果、年龄、工资水平等计算赔偿。如需法律法律帮助，可以来电咨询。

伍少锋律师

2013.11.08 08:36:04 解答
申报工伤，做鉴定，申请劳动仲裁。

石国胜律师

2013.11.08 08:56:22 解答
可以帮忙处理，详细情况欢迎当面咨询或来电咨询简律师

简晓满律师

2013.11.08 09:02:16 解答
双倍工资建议尽快主张，否则有过诉讼时效的风险，至于工伤问题，建议一方面积极治疗，另一方面，如果公司在一个月之内不给你申请工伤认定的话，需要自己到社保局申请，认定为工伤之后，就按照程序一步一步处理。

肖忠让律师

2013.11.08 09:46:20 解答
建议先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，根据鉴定级别要求工伤赔偿。可以委托律师帮你争取合法的权益。

全鸿雁律师

2013.11.08 09:56:30 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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