法律咨询

工作四个月,公司一直没有按约定签定劳动合同,也没有缴金,经过反复催促同意签合同,但现在提供的合同和原来的约定不同,原来约定工资每月6000元,实际是按5000元发放的,而且公司只肯出3500元/月的劳动合同,怎么维护自己的权益?

合同纠纷

2013-11-08 11:51:48

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司解除劳动合同范本的内容有什么

劳动合同纠纷 2027

2019合同于1月1日到期，公司没有续签合同。我在公司工作了

可以走法律途径解决

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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进公司的时候口头承诺工资一万多元，工作了半年，其实只有一个月

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

发生劳动合同纠纷怎么办

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我想知道暑假工人没有签订合同，也没有达成协议。本来约定是8月

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

工作5个多月后，公司以前进行过技能培训，有培训合同，涉及违约

试用期内职工解约，职工一般是需要承担培训费用的。《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专

我在公司工作16年啦一直为签订劳动合

只要交保险，相当于签订了劳动合同，没有合同不能交保的

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