法律咨询

已签劳动合同,还还差一天才正式上班,现在不想做了,要负责吗?

劳动纠纷

2013-11-08 15:38:24

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签订劳动合同后做了两天可以辞职吗

劳动合同纠纷 6121

我在公司上班13 年了,没有签劳动合同,

可申请劳动仲裁，要求单位支付加班费及经济补偿金，如需帮助可来电咨询

停薪留职人员要签劳动合同吗

我已和公司签了合同了还没上班但我又不想做

可要求返还。

非全日制工作要签劳动合同吗

劳动合同变更 25979

非全日制工作要签劳动合同吗

我已上班三年了,老板一直没有签劳动合同,

可以找劳动局投诉的，建议详细咨询。

试用期是否要签劳动合同?

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签了份劳动合同,但是还没正式是班,现在不

试用期内随时解除劳动合同

合同终止后继续工作未签劳动合同

终止劳动合同 6968

合同终止后继续工作未签劳动合同

我已经签了正是的劳动合同,但是我不想干了

这是可以的

员工不想签劳动合同怎么办

劳动合同的订立 20328

员工不想签劳动合同怎么办

我没有签订正式的劳动合同,在公司工作

可以要求支付未签合同的双倍工资，同时因为单位单方面辞退你，你还可以要求双倍的经济赔偿金

员工不肯签劳动合同

劳动合同案例 29361

员工不肯签劳动合同

实习生,未签劳动合同,现在要求辞职,已提

申请劳动仲裁

我在公司已工作十多年,没有签订劳动合同,

如果公司未缴纳社保，可要求补偿金

劳动合同到期半年了没有签,现在我不想做了

你可以解除劳动合同，要求相应补偿，具体可来电咨询

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