法律咨询

现单位领导说休假一月辞退,符合劳动法吗?

交通事故

2013-11-07 18:40:50

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

下班途中发生意外事故算工伤吗

工伤索赔 8189

退休还有两个月，但是单位要解除劳动合同，违反劳动法吗？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

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下班后看朋友途中发生交通事故算工伤吗

工伤索赔 1965

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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因我矿工一天，公司要把我辞退，这是符合劳动法吗

劳动法中关于辞退规定的如下：《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期受伤算工伤吗

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解除合同的法律规定

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请假事假30天，公司要求辞退，是否合劳动法

根据公司内部劳动规章规定处理

工作期间因会议被解雇，符合国家劳动法吗？

单位解雇员工的合法情形包括：员工有非过失性辞退情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者

上班途中被车撞算工伤

你好，属于工伤。

下班路上被车撞伤单位能否算工伤

发生的是机动车辆交通事故就算工伤

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债务追讨 1705

请问在下班路上被车撞算工伤吗

下班路上被机动车撞伤算工伤，非机动车事故不算工伤。还有不明白的，你可以来电咨询。

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上班路上被车撞伤算不算工伤g

应认定为工伤。

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