法律咨询
公司也没有书面的裁员通知,只是这几天开始裁人,一个部门直接取消,正式员工都拿到了裁员补偿,我们外包应该怎么办,听说有已经谈完离职的同事说外包公司那边说外包没有补偿,现在我们到底可不可以获得赔偿啊?
合同纠纷
2013-11-07 08:00:39
共有2位律师解答
你好,没工作一年支付相当于一个月的工资作为经济补偿金。
可以要求补偿
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