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您好,我在一家单位11年11月份上班,但是没有签合同,到今年13年2月份才签,签的时间是13年2月份才开始的,现在单位内部原因要和我们解除劳动合同,我想问下我可以要求以前一年多没有签合同的双倍工资吗
合同纠纷
2013-11-05 14:27:46
共有4位律师解答
有的,但不会支持一年多的,因为仲裁时效有的已经过了
快要过时效了,尽快申请劳动仲裁。
已经过了时效。
如违法解除可要求赔偿金
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