法律咨询

社保卡怎么转移

劳动纠纷

2013-11-03 11:01:13

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保卡还没拿就离职了怎么处理

社保卡该怎么转回老家呢？

你好，可以去当地的社保部门去查询

北京家济律师事务所

社保怎么办理

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01:39

社保卡怎么领

离婚车转移了怎么判

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儿童户口转移了，社保卡怎么转移

如果转出地和转入地都已经开通网上转移渠道的，当事人就可以在网上办理社会保险转移手续，将社会保险从原参

北京家济律师事务所

居住证怎么办理

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01:36

财产转移如何解释

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怎样转社保卡

你好，具体咨询当地社保经办机构。

社保转移单怎么转

你好，需要去办理社保的部门转移

社保如何转移

咨询社保部门

如何转移社保

通过社保中心处理。

公司有一批员工因为职位变化和升职，然后工作制度由标准工作制

合同应随工作制变化而调整。1. 与员工协商，签订新合同或补充协议，明确不定时工作制的具体条款。2.

如何辞职可以马上离开

试用期内提前三天辞职，正式录用提前三十天辞职，如马上辞职，需双方协商一致

与单位签订一年合同，怎么办

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

公司搬迁逼迫员工离职怎么办

公司搬迁时，员工可选择：1. 协商变更合同，跟随搬迁；2. 协商解除合同，获合理补偿；3. 面临违法

中学恋爱被学校开除是否合法？

按学校管理制度处理

合同工期没做满，正常离职，扣除30%合法吗

不合法。应先与公司沟通，了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释，可以向当地劳动仲裁机构申

你好，答应好的保底后面老板突然不给又不让离职怎么办？

对老板不遵守承诺且阻挠离职的情况，常见处理方式包括：与老板协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择哪

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

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