父亲于2008年到**物业公司上班,担任保安一职,双方约定工资为1600元/月,该公司一直以各种理由拒绝与他缴纳社会保险;父亲长期超负荷的要求加班,导致他工作时间、休息日和法定节假日都不能得到应有的休息,并且拒绝支付加班费。直至2013年该单位说要调离父亲现任的工作岗位,父亲万般无奈下正式向该公司提出辞职,并且得到批准。
房产纠纷
2013-11-02 15:18:39
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你好，可以申请劳动仲裁，要求补交社会保险、加班工资并支付经济补偿金。追问：谢谢！真的非常感谢
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可通过法律要求公司就社保和加班工资等进行赔偿追问：谢谢律师解答，如果要通过法律要求公司就社保和加班工资进行赔偿，五年加班时间和医保具体该如何结算!麻烦细说明一下，谢谢！
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