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在试用期发生的,在企业工作中被挤伤右手无名指前端造成粉裂骨折,工伤期间工资怎样算,应休息几天。谢谢。

劳动纠纷

2013-11-02 23:11:37

工伤医疗期工资待遇不变，休假属于停工留薪期，你这情况最少一个月，工资待遇同前
按照平时的工资给付。
停工留薪期原工资福利待遇不变，具体休息期按医嘱
按照受伤前的工资支付
正常发放。按医嘱。
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