法律咨询

国家的法定节假日3倍工资怎么计算

劳动纠纷

2013-11-01 17:10:22

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法定节假日加班工资如何计算

劳动合同纠纷 9995

法定假期上班三倍工资应该怎样计算

三倍工资的计算标准是：按照劳动者正常工资数额的三倍计算，根据《劳动法》，用人单位在法定休假日安排劳动

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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挪用公款罪认定标准2022

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挪用公款罪量刑

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计时工在国家法定节假日工作，工资是否三倍？具体怎么算？

国家法定节假日工资三倍工资，指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

全年法定节假日一共多少天

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合同违约金法定上限

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法定节假日工资怎么算，是本工资再加上3倍吗？

法定节日加班工资的计算，根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付

国家规定假日几天三倍的工资怎么计算？

你好，向劳动局投诉

国家法定假日加班费怎么计算

法定假日加班支付你三倍工资。

关于国家法定节假日的三倍工资怎么算？

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国

法定节假日加班工资怎么计算

你好！应当按日平均工资的三倍！

如何计算法定假日加班费

法定假日的工资是平日工资的3倍

你们周末上班吗？

除了周末，法定节假日也属于法定休息日。根据《中华人民共和国劳动法》第四十条，用人单位在元旦、春节、国

我已经签署了三方协议，但是在毕业前的空白时间去其他公司实习可

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

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