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我公司上班时:8.30-5.30,中间12.00-13.00为休息时间,由于工作需求要加班,有时加班到6.30, 6.40多,这算加班吗?求解。。。在此感谢!

婚姻家庭

2013-11-13 19:20:00

超过8小时的部分属于加班。
你好，属于加班。
属于加班
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元旦倒班工人加班工资怎么算

劳动合同纠纷 1779

平常加班怎么算的

你好，是1.5倍。

春节加班工资怎么算

劳动合同纠纷 4535

一天超出8小时算加班么.怎么算加班工资

算加班，应支付加班工资，工作服之类的不应扣钱，是违法的。

一周工作六天算加班吗？

一周工作六天算加班吗？

工资1200。合理吗？是否就包括了加班费，另外劳动法规定每周

每周不超过44小时，至少一天休息，超过就是加班。

一周工作六天算加班吗

加班加点 42575

一周工作六天算加班吗

工资1200。合理吗？是否就包括了加班费，另外劳动法规定每周

看你们双方劳动合同怎么签字的了。建议你单位请个律师做法律顾问，这样可以完善你单位制度，防范经营风险。

我们清明节只放一天假，请问一下这个加班费怎么算呢·

按照劳动部《关于印发“工资支付暂行规定”的通知》，标准工时下加班费应按以下标准支付：（1）用人单位

国庆加班工资怎么算

加班费 33806

国庆加班工资怎么算

请问超过的26个半算不算加班。那么，有没有公休加班呢。

你好，平时加班是1.5倍，周末两倍，法定节假日3倍。

出差怎么算加班

加班费 14466

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休息日上班是不是算加班

是的，双倍工资，如需帮助电联

黄金周加班工资怎么算

员工权益常识 26297

黄金周加班工资怎么算

是否可以算加班

你可以考虑解除劳动合同，要求公司支付加班费工资，并支付经济补偿金。

加班时间最低多长时间算加班

只要超过8小时，就算加班。

加班怎么算

需要根据你劳动合同约定的工作制和具体的加班时间段确定。

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