法律咨询

我是一家饭店厨师长因为特殊原因没有请假/辞职就离开了饭店如果因为我离开饭店导致饭店破产我有责任吗? 而且我还有股份

劳动纠纷

2013-11-03 23:37:26

辞职应当提前一个月提出。
应当提前一个月提出
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期辞职公司不让走怎么办

我是饭店后厨的请问我辞职了

你好，建议及时联系负责人，辞职。

试用期辞职公司不发工资怎么办

我想过年回家，给经理说了两次离职，她都说不批，提前一个月打辞

申请劳动仲裁。

单位要求辞职者立刻离职怎么办？

单位要求辞职者立刻离职怎么办？

我想过年回家，给经理说了两次离职，她都说不批，提前一个月打辞

你可以随时辞职，同事要求公司支付赔偿，及双倍工资。不明之处，可来电咨询。

单位要求辞职者立刻离职怎么办？

单位要求辞职者立刻离职怎么办？

我在成都一家酒店上班,9月19日交了辞职申请,总经理让我10

您好，按劳动合同法规定，劳动者提前三十天书面通知即可解除劳动合同，无须批准。合同关于违约金的约定违法

离职了，工资却还在公司

工资福利 32375

离职了，工资却还在公司

我在这家酒店做了快5个月了,我提出了辞职,她说不行,我们开始

按照合同履行

单位要求辞职者立刻离职怎么办？

员工权益常识 34458

单位要求辞职者立刻离职怎么办？

在酒店工作正常离职时间为一个月可是都快三个月了酒店也不

劳动者提前一个月可以提出离职，对方无权扣留劳动报酬，建议保留劳动关系等相关证据，及时索要劳动报酬。

员工离职单位索赔

劳动动态 42328

员工离职单位索赔

餐厅服务员辞职

未签劳动合同可要求支付双倍工资。

在酒店里工作上级已批准了可以离职，可换了个店长就说不知道从新

你好，你可以主动提出解除劳动关系，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要

餐厅服务员辞职

做到下个月底走人就行了，不是违法。还可以要求不签订劳动合同的两倍的工资的差额。协商不成的，可以向劳动

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

东营律师东营找律师东营区律师东营区找律师东营劳动纠纷律师东营劳动合同纠纷律师

广饶县律师垦利区律师利津县律师东营区律师河口区律师

东营房产纠纷律师东营公司法律师东营合同纠纷律师东营婚姻家庭律师东营交通事故律师东营劳动纠纷律师东营刑事辩护律师东营债务债权律师