你好 我想咨询一下,我一亲戚在上海做保安,有一年多时间了,有签劳动合同,今天由于工作时间打瞌睡,被公司开除,请问,我们可以要求公司赔偿吗?公司还要求我们写离职报告,我们要写吗?谢谢
合同纠纷
2013-10-30 18:12:56
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律师解答共有1条
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首先看劳动合同是否有劳动纪律相关约定，其次视公司对保安的工作要求，如果单纯短时的瞌睡不至严重违反公司纪律的，公司以解雇处理有违劳动法规定，可依法申请劳动仲裁，离职报告暂时无需书写。
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