昨天公司hr突然找到我们,说是因为公司效益不好,要裁员。我来公司差不多一年半了,hr说这个公司会给1.5个月的经济补偿费给我们,请问这个是合法的标准吗?
合同纠纷
2013-10-31 16:19:18
共有2位律师解答
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你好，经济补偿金是工作满一年支付一个月工资，不满6个月支付半个月工资。6个月以上按照一年来计算。你在公司工作一年半可以要求2个月工资的，协商不成可以申请劳动仲裁。追问：谢谢您的回答，我在这家公司是工作了一年零四个月，就是只能补偿1.5一个月的工资吗？我听我一个同事说，有些是可以赔偿三个月的，这是怎么回事呢？
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单位需要举证证明是否这的符合裁员条件，否则属于违法解除，可以主张两倍经济赔偿金（3个月经济补偿）。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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