法律咨询

公司录用后,不通知去上班怎么办

合同纠纷

2013-10-30 16:37:31

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司逼迫员工辞职怎么办

等通知上班，怎么办

如果老板超过约定的期限不给工资，劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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换驾驶证可以别人代换吗

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公司工资拖了25天，我还在上班，怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期不给工资怎么办

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

单位发了录用通知，一直上不了班，这个怎么办

你好，按照双方之间协议约定办理

员工没同意调动公司就下通知去上班该怎么办

1，要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位

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可以协商处理

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您好！要看具体情况，建议来电咨询。

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公司通知录用了,过了几天又通知不用去上班,怎么办?

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可以协商解决，协商不成，根据协议的约定处理

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合同约定优先。操作建议：1. 审查合同条款，确保内容合法、公平；2. 如遇冲突，先按合同约定执行；3

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你好，按照合同约定处理

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向市场监督管理部门投诉。如果是因为产品质量问题，销售方不同意退款，可以向市场监督管理部门投诉。先与

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