您好,我49岁了,04年进工厂工作,明年4月就10年了,但公司一直都没买保险,之前一直没查,直到今年中旬公司说要炒掉我我才查保险,才在网上看到我保险上的入职日期是2008年中旬,08年才买的工伤和失业保险,都没有养老保险,2011年11月才给我买养老保险。现在公司要炒掉我,我向公司提出帮我补交从04年起的养老保险,公司不同意,说我在公司干了10年就只赔偿我10个月的工资而已,我没同意。所以直到现在也没有炒掉我,只是把我分到了其他部门,工资也只有1千多块钱。这种情况违背了劳动法我可以通过劳动局或是社保局让其帮我补交04年以后的养老保险吗?工龄满10年的话公司时须同我签订永久雇用合同的吧?如果没有签的话也是违法吗?或是赔偿我吗,谢谢。
劳动纠纷
2013-10-29 22:29:57
共有3位律师解答
-
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。追问：04年起的养老保险可以要求公司补交吗
-
违法解除劳动合同的，一年工龄可获两个月本人工资。
-
违法，协商不成仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师