法律咨询

我的工作是上3天,一天15小时,休7天这样的,请问时间是否超时

合同纠纷

2013-10-29 20:58:28

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

15天流产假工资怎么算

我们上班48小时休息48小时，请问我这样的工作时间是否超时

你在签订合同时如果约定是综合工时制，则不违反劳动合同法。不知道你们是否有休息日，你们单位应该每周另外

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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请问一个月内每周一到周五每天工作6.5小时，休息时间为2小时

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

咨询一下关于劳动部发(1994)我工作时间是24小时休息48

认定劳动加班时间的办法：如果劳动者已完成劳动定额或规定工作任务，而用人单位根据生产经营需要安排劳动者

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