法律咨询

我在建筑工地上班,晚上加班不小心摔下来了 导致两根肋骨骨折,用人单位不肯在工伤申请表上盖章,也不肯出具任何与工伤相关的证据,并经多次跟用人单位协商未果,受伤到现在有四个多月了 想做工伤伤残一直办法进行 该如何进行。。

劳动纠纷
2013-10-30 00:16:11
共有6位律师解答
  • 本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁!
    工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。
    而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别! 
  • 可自己直接申请,也可委托律师代为申请。。。
  • 可以委托律师办理,首先要向社保部门申请工伤认定,工伤认定后,存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级确定赔偿标准。
  • 可以让律师事务所委托进行鉴定,如果协商无法达成一致,尽早起诉处理
  • 你可以单方申请工伤认定,在认定为工伤后申请工伤鉴定。建议详细说明案情或者与律师联系面谈,如有疑问或需要律师协助,可以电话联系我,武汉吴律师。
  • 你好!可以自己申报。申报有困难的,按照人身损害赔偿流程直接到法院起诉要求对方承担雇佣责任。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
伤残鉴定怎么做
人身损害赔偿 65773
工伤九级伤残标准
民法典 1535
工伤九级伤残标准
破产清算程序与强制清算程序如何衔接
强制清算程序
破产清算程序与强制清算程序如何衔接
医疗事故纠纷索取赔偿的三大途径是什么
医疗事故赔偿
医疗事故纠纷索取赔偿的三大途径是什么
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2730
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1960
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1390
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1270
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17139
什么情形可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1065
加载中