法律咨询

我是一家男装专卖店的女工,今天辞职,店长却说试用期的员工没有工资,对此我想了解劳动法的规定,谢谢!

劳动纠纷

2013-10-29 11:36:59

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
试用期的劳动者同样有获得工资的权利。
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试用期春节假期有工资吗

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我在一家工厂工作了10天，说是试用期，我现在不想做，劳务公司

试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期工资怎么约定

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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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马俊哲律师

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试用期可以随时辞职吗

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我是一名车间主管，合同年薪6万，试用期两个月，工资3000元

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关于试用期工资

应提前按天通知，按工作时间享有工资。

试用期3个月，试用期还不到就不做了，公司说要扣掉半个月的工资

公司的做法违法。可以申请劳动仲裁

我和中介公司签了三个月的合同。我写了辞职申请表。七天后可以离

提前30天书面通知可以离开。劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除合同。劳动法规只是赋予了劳动者用

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n加3离职补偿是多少

离职补偿n+3，操作如下：1. 确定工作年限n；2. 计算额外3个月工资；3. 合计得出总补偿额。注

实习生每天工作12小时是否违法

未签订劳动合同的应承担法律责任，支付双倍工资。并且加班应支付加班费，同时以要求其补缴保险费用

因个人原因辞职。公司会出具辞职证明吗？

无论什么原因离职，无论是单位辞退还是劳动者辞职，用人单位都应当开具离职证明。为离职劳动者开具离职证明

莫名其妙被开除可以申请补偿吗

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离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗

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我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干

可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等

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