法律咨询

我们**公司宣布放假,从10月9号一直到现在。我们的医保只交的8月份,养老交到9月份我们的九月份工资还在等待,我们找了市政府两次,也没有什么明确答复。我们该怎么办?

刑事案件

2013-10-28 22:00:00

你好！根据劳动合同法的规定，用人单位应当及时、足额支付劳动者劳动报酬，不得拖欠。对因此产生劳动争议的，劳动者可以申请劳动仲裁，请求裁决支付。
建议申请劳动仲裁维权
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广东尚尧律师事务所

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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