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我于9月15号上交辞职单 到10月27 星期一到期 厂方不让人走 怎么办 我和厂方没有签合同
劳动纠纷
2013-10-27 19:57:12
共有3位律师解答
可以以未签劳动合同为由,要求解除劳动关系并要求支付双倍工资。可以来电详谈。
直接申请劳动仲裁要求双倍工资
未签劳动合同可以随时走人。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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