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钟点工没签劳动合同,她每天上午做清洁时都不打考勤,现在公司不要钟点工需要全日制的长期工做了,原来的钟点工要求赔偿,怎么办?公司每月用收款收据方式支付她清洁费,从来不上员工工资册,这种情况如何处理

合同纠纷
2013-10-26 10:00:39
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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