法律咨询

如标题

劳动纠纷

2013-10-25 23:11:49

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工离职后五险一金怎么办

劳动合同纠纷 25885

原单位缴了五险一金到新单位工作十年后被辞退能否得到补偿

你好可以得到相应的补偿

裸辞五险一金怎么办

我在以前单位工作四年没签合同，但是一直交的社保，去了新单位可

申请劳动仲裁

档案不在单位也要缴纳社会保险

档案户口 21015

档案不在单位也要缴纳社会保险

下岗原单位只交保险，新单位不跟签合同工作多年怎么办

你好，可以申请劳动仲裁

员工在试用期单位也要交社保

试用期 21467

员工在试用期单位也要交社保

我在单位工作25年单位一直没交五险一金怎么办

是否有劳动合同，可申请劳动仲裁

原单位已经交金新单位是否要签合同

员工在试用期单位也要交社保

试用期 40019

员工在试用期单位也要交社保

不在单位上班了，单位缴的五险一金怎么办

你好，累计在你的账户上的。

员工在试用期单位也要交社保

试用期 18556

员工在试用期单位也要交社保

单位给员工交保险用从新签合同吗

是不用的。

单位试用员工也须缴纳社保

劳动动态 28564

单位试用员工也须缴纳社保

原单位交了四年的五险现在离职了新的单位一

你好，新的单位依法应该在你入职起就给你交社保。也可以自己交。

与原单位已签合同给交五险一金原单位放假现在新单位工作也要求

这是不可以的

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