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五天八小时制的劳动合同,周六上班不给加班费部分调休,部分统一一年之后再发。对于这种情况合法吗?公司忙时强制加班,经常加班到十一二点甚至凌晨一两点,现在不忙又要求我们调休。对此我们员工都不想调休,毕竟是大家辛辛苦苦加班得来的,可是又不知道有什么途径可以解决此事!恳请各位律师给点建议!
劳动纠纷
2013-10-24 21:04:06
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律师解答共有2条
可以委托律师申请劳动仲裁要求单位支付加班费。
赵烽律师
2013.10.24 17:22:37 解答
公司是违法的,向劳动部门投诉
国晖武汉分所律师
2013.10.24 21:04:06 解答
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五天八小时制的劳动合同,周六上班不给加班
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