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我是一家公司的股东,这家公司作为员工又与我签订了劳动合同,由于公司管理问题,拖欠员工和我的工资长达4、5个月,上个月给部分员工工资,我向公司要我劳动所得工资,而不是要股东年终分红,公司不给我工资,理由是我是股东,有义务承担公司的一切,这个理由合法吗?

合同纠纷

2013-10-24 13:23:45

您好，公司的做法显然属于违法行为，你可以通过劳动仲裁维护您的合法权利
公司的理由错误，你可以得到应有的工资。
你好,你可以要求工资的.
公司的理由不合法，你有权要求公司支付你工资。
你完全可以以员工身份向公司主张工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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