法律咨询

工资2500,五险一金,自己应该交多少?

劳动纠纷

2013-10-24 13:21:03

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工资6000交完五险一金后剩多少

工资1700，那么我的五险一金自己要交多少钱？

在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

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01:32

劳务合同是否有五险一金

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财产继承纠纷有哪些处理原则?

财产继承纠纷

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工资6000，工厂交五险，自己交多少钱

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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01:39

涉外婚姻,夫妻能否在中国协议离婚?

涉外婚姻离婚

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工资4500，自己交五险。要多少钱一个月

社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关

自己交五险一金，应该多少钱一个月

2020五险多少钱一个月以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五

在成都上班,2500的工资交多少五险一金

可以去当地的社保局进行咨询比较好。

工资4300 应该五险一金多少钱

详情可咨询社保机构。

2012年个人五险一金应该交多少?

职工个人按上年度月平均工资的8%缴纳基本养老保险（单位缴纳12%），用人单位和职工个人按国家规定共同

公司未签订劳动合同，然后今天找我谈话意思让我离职怎么办

公司未签劳动合同要求离职，处理方式有：1. 提前30日书面通知公司离职；2. 与公司协商确定离职时间

本人在分公司工作。这个是变相解雇吗？我不想去。有经济补偿吗？

你好，可以申请劳动仲裁

一名员工在我们公司当了20年门卫。我们怎样才能解雇他？

你好！这需要根据具体情况进行判断

国庆实习生不放假上班是违法的吗？

公司国庆不放假的，原则上不是违法行为，国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，应按国家规定放假。如果用人

入职第一个月是不是试用期？

法律分析：试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合

那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈

如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿

我下班打卡，但是打卡机没有显示我的信息，领导扣我半天考勤合法

不合法，可采取以下措施：1. 与单位沟通，说明情况，要求补正考勤记录；2. 收集证据，如打卡记录、同

公司准备放假一个月，请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗？

可以做兼职，但需谨慎。先确认原公司是否允许，再选择合适的兼职，避免与原公司业务冲突。同时，要保护个人

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