法律咨询

社保重复缴费怎样处理

劳动纠纷

2013-10-23 21:42:10

要求社保机关退还重复部分
咨询社保机构
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

养老保险补缴如何计算

社保局工作人员错误重复交费怎么办

究竟那错了？应通过信访途径解决

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

自己交社保怎么办？

01:22

新农合二次报销病种有哪些

农合报销比例

新农合二次报销病种有哪些

新农合和医保哪个划算

农合和医保

新农合和医保哪个划算

农民社保怎样缴费

咨询社保局。

北京家济律师事务所

社保怎么办理

社保怎么办理

01:39

借钱不还起诉费用多少

借钱不还起诉费用多少

我在北京某单位工作，社保缴费单位可直接交付吗

单位应该缴纳

广东社保重复缴费

有证据可以提起行政诉讼

养老保险重复缴费如何退

这个应该不可以，虽然重复交了，但是养老保险是劳动社会保障之一，无论交不交都是劳动者福利之一，并不可以

在工资支付延迟的情况下，员工是否有权立即解除劳动合同

员工可以选择立即解除劳动合同或先与单位协商。选择时需考虑个人权益保护、工作机会及法律程序等因素，确保

问一下公司裁员咋赔?

公司裁员应支付补偿或赔偿。具体操作：1. 如公司依法裁员，按劳动者工作年限支付经济补偿；2. 如公司

公司不续签劳动合同，离职后不发工资和提成，该怎么处理?

公司不续签且欠薪，可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是首选，快速且成本低；调解由第三方介入，更公正；仲裁

超过60岁的物业公司解雇员工是否可以提供赔偿

劳动合同自行终止，如果有其他违法情形，则需要补偿

与总公司、分公司同时签订劳动合同是违法的

你好！如果员工实际在分公就职，以分公司的劳动合同时间为准，合同有约定期限的属于固定期限合同

裁人赔偿前12个月我有几个月在休产假，2000块钱扣完五险一

裁人赔偿时，产假期间工资应计入前12个月。如公司未按规定计算，可先与公司协商，协商不成可向劳动仲裁机

你好公司同事让我自离怎么办

自离需慎重。应先了解公司规定，若违规自离，可能面临合同解除等后果。建议与同事沟通，明确原因，再考虑合

员工离职股权如何原价退？

员工离职退股权应在30入内办理

社保申请书格式范文

常用文书 324

社保申请书格式范文

员工社保购买申请书二

员工社保购买申请书二

社团物品申请书

常用文书 324

社团物品申请书

学生不买保险申请书

常用文书 324

学生不买保险申请书

单位社保补缴申请书

常用文书 324

单位社保补缴申请书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

大同律师大同找律师平城区律师平城区找律师大同劳动纠纷律师大同劳动合同纠纷律师

云州区律师广灵县律师浑源县律师灵丘县律师天镇县律师阳高县律师左云县律师平城区律师云冈区律师新荣区律师

大同房产纠纷律师大同公司法律师大同合同纠纷律师大同婚姻家庭律师大同交通事故律师大同劳动纠纷律师大同刑事辩护律师大同债务债权律师