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你好我9月满50岁,但办不了退休,社保局回答说,我是社会自由人员,要到55岁才能退。有这样的政策吗?我81年4月参加工作,于95年在原单位辞职。2003年6月自己开始交社保至今,2003年以前的也补交了,工龄也做了认定。我还想问,以后的五年我还需要再交社保吗?谢谢

劳动纠纷

2013-10-23 18:03:59

女满55周岁，并且连续缴纳社保15年，方可办理退休
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社保女人多大年龄退休

我是一名农民工。1992年参加工作，今年已经20多年了。单位

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补

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我是2003年的失地农民，享受最低工资标准。公司要求50岁退

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用人单位要为临时工缴纳养老保险。只要员工和单位存在实际的劳动关系，那么单位就需要为员工缴纳社保。在《

你好，我出生于80年，从2017年5月开始支付社会保障。我目

可以要求公司补缴

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我50岁退休时,社保还差3

可以咨询社保部门。

我2013年9月达到50岁，够15年社保，可以50岁退休

15年社保是可以享受退休金的一个条件，正常退休年龄男60，女工人50，女干部55，2013年单位辞退

已满50岁，社保买了十年，怎样办退休

向社保进行了解

如未以书面形式申请离职怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

我是应届毕业生，公司一直没签合同怎么办？

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长期病假是否可以解除劳动关系，有没有法律依据

长期病假一般不可解除劳动关系。但劳动者可自愿解除，用人单位则需遵守《劳动合同法》规定，非过失性情况下

老板辞退我，从我的工资中扣除保险费合理吗？

你好，你可以向劳动监察大队投诉

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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

老板不经过我们同意，叫我们买五险。他不经过我们同意，就在工资

除了劳动仲裁，劳动者还可以通过向劳动监察机构投诉、申请支付令或向法院提起诉讼等途径维权。劳动监察机构

深圳员工要告我没签合同怎么补救，有哪些规定

员工要告我没签合同补救办法是：（1）可以协商补签；（2）或者赔偿双倍工资。用人单位违反本法规定

我现在是怀孕初期，劳动合同6月初到期，公司明确不再续签，这种

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