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公司在员工试用期解除合同如何赔偿.合同试用期6个月,在第四个月的时候因公司不景气开始裁员,那么公司辞退我需要赔偿我几个月工资?
合同纠纷
2013-10-21 16:17:43
共有1位律师解答
第一,裁员有明确规定,不得裁试用期的员工。
第二,如果裁了,违法解除,应当支付你一个月工资作为赔偿金。
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