生病请病假公司给辞退怎么补偿
合同纠纷
2013-10-22 23:13:00
共有4位律师解答
-
患病在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动，如果辞退了你，应当按照正常经济补偿标准满一年补偿一个月工资的两倍赔偿。
-
你好，单位属于违法解除，可以要求支付赔偿金，具体情况建议电话或当面咨询律师。
-
患病在规定的医疗期内的单位不得解除劳动，如果辞退了你，按照经济补偿标准满一年补偿一个月工资的两倍赔偿。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
