中国劳动法用人单位收取培训费是否合法?
合同纠纷
2013-10-25 23:02:28
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依据《劳动法》第22条的规定，用人单位招用劳动者不得向劳动者收取财务（包括培训费）。但用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者未履行完服务期的需要支付培训费一定比例的违约金。
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不合法。。。。
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不合法，建议协商解决
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