你好!我是上运行班的,每个班十二小时。我们是按综合工时计算工资的。本月应出勤二十个班,我实际出勤十七个班,有三个班的病假三十六小时。公司算工资时扣除了我三十六小时加班又扣了三十六小时病假,请问这样算法对吗?
婚姻家庭
2013-10-28 08:57:27
共有3位律师解答
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您好，每天12的小时的工作时间违反劳动法，您可以要求更多的加班工资，关于病假工资按公司规定执行，一般按平均工资的70%发放，如需帮助请电联。
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不合法，你可以要求单位重新计算，或者到劳动监察大队投诉。追问：请问您应该怎么算啊？
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不合法，你可以要求单位重新计算，或者到劳动监察大队投诉V
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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