我们同事让我帮他提鞋，我说不去，他就用拳头打我，我也用拳头还手后，他用装有开水的水杯向我脸上打来，导致脸上遗留多处伤疤，到医院缝针49针，对方付了缝针的医药费，在不管了，现在我想报案处理，咨询一下这种情况会怎么处理
劳动纠纷
2013-10-26 09:41:54
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你好，当初你没有报警吗，一般都是要及时报警的，这样也方便警方的侦查的，如果当时报，时候去报能不能受理立案都不好说，不过现在也只能先去报警看看了，毕竟是个伤害案件，而且根据你说的伤势很有可能是在轻伤以上的，是刑事案件的。根据法律规定发生伤害案件应当及时报警，出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定，经鉴定，如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理，派出所可以对加害人治安拘留15天，罚款500元；如果构成轻伤，加害人就涉嫌故意伤害罪了，根据《刑法》第234条之规定，可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。其次，你们可以提出民事赔偿的要求，赔偿都是有法律依据的，也确实不是想要多少就多少的，具体赔偿项目为：医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金，以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解你的户口性质、工作收入等情况才可以确定，
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你好：
报案，构成轻伤的，依法追究其刑事责任，不构成轻伤的，可以向法院起诉要求承担民事赔偿责任。 -
作鉴定，看是否构成轻伤或重伤。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
