法律咨询

我6月份的提成,一直没发给我我于7月19日离职 9月在另家地产公司做公司得知拿保密协议压我。不发我工资我怎么办。

劳动纠纷

2013-10-21 21:05:59

你可以通过正常的仲裁解决！详细不明白的或者需要律师处理的可以来电或者到办公室来咨询！
工资应该发方，可以劳动监察或者仲裁维护权益。
你好，协商不成，可直接申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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试用期辞职公司不发工资怎么办

2017年辞职2次没有让我辞职说做到过年，2018年初6我再

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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孩子选择抚养权的材料

子女抚养权

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人保车险三责有没有不计免赔

不计免赔险

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从一个公司离职之后压我半月工资不给，现在说我没有提前打招呼就

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期不给工资怎么办

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借条怎么写有效能够法律追回借款

借条怎么写

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我从去年国庆节去公司上班说好，工资2500元压半个月工资到发

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

四月中旬，我在长春一汽车上班 7月30号旷离七月份工资压

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我在一家没有注册的厂上班,现在他们不给工资我该怎么办

如有证据可以向起诉解决。

在一家公司上班公司给我买了保险我自离去另一家公司上班

公司会帮你退出的

我在一家公司上班公司给我买了保险我想自离去另一家公司上

当然可以。

我想一家公司

可以委托律师写

公司突然搬迁，是否得到补偿。

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

公司搬迁，要解除劳动关系，劳动补偿金怎么计算，奖金，加班费是

公司搬迁解除劳动关系，常见处理方式包括支付经济补偿金和协商解除。选择时需考虑员工工作年限、工资水平及

如果员工旷工，公司可以解除劳动合同吗？

可以解除。若员工旷工严重，如连续超过三天，可根据《劳动合同法》第三十九条直接解除劳动合同。若情况较轻

关于公司劳动合同期满未续签的赔偿问题

经济补偿的计算方式是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以

我女朋友在奶茶店被解雇一个月需要赔偿吗？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

南昌市东湖区正常情况下的生育产假有多少天

法律分析：产假的天数已经由98天延长至128天至158天，并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚

广东省河源市源城区的最新产假天数规定是多少

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