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交了300元押金,但是离职是单位不给退,还有还扣押了12天工资,他们说我走是没有给他们打招呼,不给退,我想知道不打起招呼走和退不退不退押金有关系吗、

合同纠纷

2013-10-18 22:10:17

劳动法规定用人单位禁止收取押金，可以向当地劳动部门反映。
可以到当地劳动局举报的。
你好！你单位的做法是违法的。如需要帮助，可与我联系。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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面试通过了，第二天因为有事做不了了找他退押金他不给退，说没干

消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，

周卡方高级合伙人

广东环球经纬律师事务所

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员工被辞退，工资应当在用人单位与员工解约或者终止劳动合同时一次性发放。且用人单位应当以货币形式来发放

谢国洪律师

东莞市启明律师事务所

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投诉或仲裁解决，并主张各项权利。

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可以要求退回。若需帮助可电话联系我，详细了解相关情况后，可为你进一步分析。

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你好，建议协商处理

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我就是我想问一下合同的问题?

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对了，我还签合同了，没事吧

一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

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