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我父亲在电厂里面的外包清扫队上班,应该是劳动派遣关系吧?8月21日上班期间,由于有领导检查,经理说把各自的分担区清扫一遍,我父亲负责换衣间和卫生间的清扫,工作快要结尾时,有个同事拿拖布将我父亲清扫完事的区域弄脏了,我说他,他不听继续做他的还破口大骂我父亲,我父亲没有办法转身就要找经理。谁知在我父亲转身离开时,那个工友趁我父亲不备拿起休息室的铁方凳将我父亲打倒之后,有打了好几下。随后被其他工友劝阻将我父亲送往医院。现在打人者跑了,警察正在调查,用人单位还不想负责,让他出具劳动合同也不配合。我想知道这种情况我父亲在上班期间因为工作被人打了算不算工伤,用人单位有没有责任,我可以找用人单位索赔么?具体都有哪些?谢谢
劳动纠纷
2013-10-18 12:36:08
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律师解答共有1条
可以主张工伤
徐吉文律师
2013.10.18 12:36:08 解答
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