我公司员工在下班途中发生交通意外,对方负全部责任,报工伤后被认定为工伤,员工要求我公司赔付所有费用,交通事故中,对方死了,我的员工九级伤残。我公司不服与员工进行了劳动仲裁,仲裁判决书的结果也全按照员工的要求来判决,我公司还想诉,请问我公司应该上诉吗?
合同纠纷
2013-10-28 13:57:43
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你好，上下班途中发生交通意外，属于工伤的范畴，公司是需要按照工伤进行赔偿的。公司进行工伤赔偿不影响员工向交通肇事方要求人身损害赔偿，所以工伤赔偿和交通事故赔偿是不冲突的，员工可以依法获得两种赔偿。本人认为只能就员工要求的赔偿额是否合理上诉，你如果不服仲裁裁决是可以到法院去起诉的。
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这个的确是属于工伤的，你们需要按工伤赔偿的
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建议你起诉不付，拖垮他们要他们协调降价解决
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
