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学校在教职工代表大会上通过的《教师竞聘上岗实施方案》中有一条:“待岗人员若不愿意由学校调配使用,或教师中途被完小提前解聘交回中心小学,则由其本人在竞聘结束或被交回中心小学的次日起十五日内自行寻找工作岗位,但从竞聘结束或被交回的次日起即算作旷工”,该条款是否合法

婚姻家庭

2013-10-18 14:39:06

算旷工的条款没有法律效力。
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因员工不服从岗位调动能否辞退

可以辞退但需支付补偿金

员工不服从领导工作安排能否按旷工处理

不可以，供参考！

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