我在这上班快一年了,没有劳动合同,现在辞职能辞职吗?老板说人手不够不让走,我要怎么办
合同纠纷
2013-10-16 15:48:37
共有6位律师解答
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员工有权依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。如果协商不成可在律师帮助下解除劳动关系，或可无需提前通知并争取经济补偿金等款项。用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。注意保留证据。若需法律服务可电话联系我。
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建议申请劳动仲裁，要求支付11个月的未签合同的工资。
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可以公司未签订劳动合同为由，离职。并要求支付因未签订劳动合同的双倍工资的补足工资和经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
