法律咨询
脸部烫伤几级能报工伤 报工伤和雇主责任险有什么区别
劳动纠纷
2013-10-15 22:04:25
共有1位律师解答
这是有区别的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
意外受伤住院医保报销吗
19418
律师 我老公袭警,刑拘31天了 我想问一下,伤者报工伤了,对
伤者因公受伤,当然可报工伤。认定工伤可依法享受工伤保险待遇。 申报工伤与致害人定罪量刑无关。
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
上下班受伤算不算工伤?
01:56
2345
十级工伤伤残赔偿标准
民法典
946
工伤伤残九级赔偿标准
民法典
4337
是否能报工伤
可申请,可起诉市政部门
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期受伤算工伤吗
01:16
2345
烧伤十级伤残鉴定标准
民法典
4373
面部烧伤为几级工伤
可以评级。评级后再计算赔偿数额。
人咨询过
继续咨询
是否能报工伤
不属于工伤。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1720
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1250
如何匿名举报雇佣童工
你好,可以到劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
905
试用期离职后,公司可以要求归还个人资料吗?
要提前三天提出申请
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
775
在被迫离职通知书之后,还需要上班吗?
如果是被迫离职通知书交给公司后,在被迫离职那一日,应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
中专三年实习规定多长时间
中专三年实习规定时间因地区和学校政策不同而有所差异。通常,学校会制定详细的实习计划,包括实习时长、内
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
550
向单位发出被迫离职通知后不上班会不会被记录旷工?
你好,得看你是想继续劳动合同还是要求支付赔偿金
人咨询过
继续咨询
劳动法上的劳动者如何界定?
劳动关系的界定:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动
人咨询过
继续咨询
我是齐齐哈尔第-建筑公司架工明天退休人社局说差22月要200
针对您的情况,常见的处理方式有协商解决和申请劳动仲裁。您可根据单位态度和问题紧迫性选择,如单位愿意配
人咨询过
继续咨询
事业单位外编人员已过公示期,单位hr已学历太低为由不允录取。
那就没有办法只能遵守
人咨询过
继续咨询
小时工劳务合同范本
劳务合同
324
劳务输出合同样本
劳务合同
324
劳务培训合同
劳务合同
324
安装劳务合同范本
公益灯箱
324
建筑劳务公司合同范本
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
白山律师
长白律师
抚松县律师
江源区律师
靖宇县律师
临江市律师
浑江区律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权