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我老婆预产期是12月12日,现在从10月份就开始休假,请问这超出产假的休假期间社保是要自己全额自费吗?期间也没工资发放吗?
民事相关
2013-10-18 11:06:09
共有5位律师解答
你好,国家规定的产假是98天,在产假期间工资是照发的。如果超出产假你仍然在休假公司可以不计发工资或者按照病假工资计发。其次,产假休假期间公司是必须为员工缴纳社保,按照佛山市社保局的规定,由公司和员工各自承担一定比例,即使超出产假期间,只要双方劳动关系未解除,公司仍然有义务为你缴纳社保。
是的,如果请假是需要自己负担社保并且无工资的
超过期限的没有工资
超出法定期限的没有工资
超过期限的没有工资
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