我在工厂上班被机器压了手,休养期间有工资吗?
劳动纠纷
2013-10-16 15:53:36
共有6位律师解答
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1、是工伤，享受工伤待遇。先进行工伤认定，再去进行劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求单位按照工伤标准赔偿。
2、伤残的赔偿项目：医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
3、以上项目个案均不同，需要结合个人工资等情况计算。
为准确计算建议来电咨询或者带材料面谈。
4、【如果满意本回复，请采纳】
有的。 -
按照原来工资标准。
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在被鉴定为工伤前，停工留薪，被认定为工伤之后，享受工伤待遇。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
