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你好,我在面试的时候说好是上8小时制,不加班的,2500的文员。试用期三个月,我现在刚好是第三个月,现在经理说我要转成普工1600+13.5/1小时制,但日常工作除了文员,还要做其它事务,(本人在本岗位绝对表现良好,此经理是刚调过来,完全不了解我的工作能力)不同意就会被辞退,请问我有什么办法?

合同纠纷

2013-10-15 17:56:07

你好，公司违法辞退应支付赔偿金
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杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

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兼职工资根据用人单位与劳动者约定的数额计算，但小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小

实行月薪制,每天上班7.5小时,上六天班

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